第四版
以青春之名 赴時(shí)代之約 ——五分公司團(tuán)支部開展青年職工談心談話活動(dòng)
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為了進(jìn)一步關(guān)注青年員工發(fā)展，了解其思想動(dòng)態(tài)、解決實(shí)際問(wèn)題，采取有力舉措，關(guān)懷人才，加快青年員工成長(zhǎng)成才。2022年12月14日，匯通公司青年員工座談會(huì)采取線上會(huì)議及大西環(huán)、S103兩個(gè)分會(huì)場(chǎng)召開，會(huì)議期間，公司團(tuán)支部與青年職工展開深入交流座談。
首先由團(tuán)支部書記丁鵬文匯報(bào)了公司2022年公司青年活動(dòng)開展情況及2023年青年職工工作相關(guān)計(jì)劃，總結(jié)2022年所取得的工作成效的同時(shí)也指出了工作中存在的問(wèn)題。在近期疫情形勢(shì)下，聚集性青年活動(dòng)開展次數(shù)有所下降，但集團(tuán)團(tuán)委和公司也針對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)做了很多調(diào)整，相信在集團(tuán)團(tuán)委的帶動(dòng)下，一定會(huì)向更好的方向發(fā)展。
隨后，各會(huì)場(chǎng)青年職工分別進(jìn)行了發(fā)言討論，各位青年職工以樸實(shí)的語(yǔ)言，紛紛談了自己的工作學(xué)習(xí)及遇到的困惑,并就青年發(fā)展及公司團(tuán)支部工作提出了自己的建議和想法。公司團(tuán)支部認(rèn)真聽取了青年員工的意見和建議，并對(duì)其提出的問(wèn)題作了細(xì)致解答，團(tuán)支部表示希望廣大青年職工珍惜現(xiàn)在的青年職工學(xué)習(xí)、活動(dòng)平臺(tái)，用心投入各項(xiàng)青年實(shí)踐活動(dòng)，敢于迎逆而上，勇于創(chuàng)新，盡快提升個(gè)人能力，拓展個(gè)人發(fā)展空間，成長(zhǎng)為有理想、有抱負(fù)、有作為的青年人才，形成團(tuán)隊(duì)合力，為企業(yè)快速發(fā)展施展自己的才能。
整個(gè)座談會(huì)氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，公司團(tuán)支部與員工之間搭建了良好的交流通道，會(huì)議取得了圓滿成功。最后，團(tuán)支部代表公司向青年員工及家屬表示慰問(wèn)，并衷心祝愿青年員工及家屬身體健康，合家歡樂(lè)!
（五分公司 丁鵬文）
